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煤山镇提亩均促转型深入推进高质量赶超发展
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煤山镇提亩均促转型深入推进高质量赶超发展

发布人:煤山镇联络站(刘满琴)  发布单位:煤山镇人民政府  发布日期:2020/5/27 8:45:12  浏览:10496

近年来,煤山镇深入贯彻落实县委县政府“一二六十”工作体系,坚持转型发展、绿色发展的理念,以“改旧育新”为路径,深化“亩均论英雄”改革,走出了一条土地利用率高、亩均效益好的高质量赶超发展之路。2019 年,该镇规上工业亩均税收达到每亩 45.6万元,今年一季度规上工业亩均税收达到每亩 18.3 万元,继续走在全市前列。一、以虎口夺食的勇气推进“双进+双产”。牢固树立“抓项目就是抓发展,抓人才就是抓创新”的理念,狠抓优质项目人才招引落地。一是抢抓项目人才招引。探索创新项目人才招引机制,推行产业链招商、专家招商、协会招商等新模式,强化与浙能、天能、中南等企业的协同招商。紧盯杭州、苏州、上海等区域优质项目,2加大对接力度,确保项目人才引进取得新突破。一季度,签约亿元项目 13 个,其中 10 亿元以上项目 1 个,5 亿元以上项目 2 个,获评“大好高”项目 7 个;新引进顶尖人才 3 人,领军人才 12 人。二是抢抓项目建设推进。大力发扬“与时间赛跑”精神,坚持“早开工、早竣工、早投产、早达产”。主动靠前服务,源头保障项目“零障碍”落地,高效完成新开工项目审批。实行“一线工作法”,现场办公、专人服务,定期召开推进例会,实现项目全生命周期管理。实时排定开工项目、竣工项目、投产项目、达产项目“四张清单”,挂图作战。一季度,新开工亿元以上项目 6 个,竣工亿元以上项目 5 个,在建亿元以上项目 27 个。三是抢抓项目达产上规。制定完善《煤山镇项目双产“一二六十”工作实施方案》,开展项目投产、达产大比拼活动。深入项目、企业一线,全面排摸分析投产达产难点问题,制定“一企一策”,确保问题及时高效解决。对新竣工投产企业,全面指导企业 6S 现场管理,优化生产工艺布局,实现安全有序生产。一季度,竣工项目 4 个,达产项目 10 个。二、以凤凰涅槃的决心培育“雄鹰+雏鹰”。加快培育大中小企业协同发展的企业梯队,构建龙头引领、中坚强大、后援强劲的企业发展生态。一是壮大龙头企业。继续鼓励支持龙头企业做强实业、担当标杆,主动对标高质量赶超发展要求,细化企业扶持措施,加大政策支持力度,特别是在要素保障、科技创新、政策服务等方面为企业成长提供切实的支撑。目前,共有规上企业 79 家,产值破亿企业 31 家,天能控股集团成功入围浙江省首批“雄鹰行动”培育企业。二是推进转型升级。通过“机器换人”“两化融合”“数字赋能”等途径,鼓励企业开展科技创新、技改提升、股改上市等工作,逐步推进耐火、电子电容、水泥等行业转型升级。一季度,共启动技改项目 15 个,投入 3.2 亿元。三是培育小微企业。发挥南太湖青年3科技创业园和浙能创新工场两大创新阵地作用,深入推动科技型中小微企业育大做强,努力培育一批“专精特新”的“隐形冠军”,拟纳入小升规培育库 12 家。三、以严管厚爱的态度做到“激励+倒逼”。优化资源要素配置,按照分类施策的原则,正向激励优质企业做大做强,反向倒逼低效企业提升改造。一是深化服务助企。深化“三服务”活动,不断完善联企服务机制,进一步加大走访联系企业的力度,帮助企业分析形势,鼓励企业增强信心。广泛深入解读中央和省市县各级惠企政策,帮助企业用好用足政策,一季度共为企业解决各类问题 160 余个。二是深度保障惠企。出台《蓝领公寓配套政策》,进一步加大企业员工住房优惠力度。创新建立企业“蓝色档案”,为企业和项目提供优质的卫生健康服务,首期发放医疗 VIP 卡 31 张。同时,进一步给予人才引育、项目建设、创新驱动等方面的政策倾斜,旗帜鲜明地扶持企业做大做强。一季度,兑现各类政策补助约 1500 万元。三是深入腾笼换鸟。按照“七个一批”的思路,深入推进低效企业达标提质,扎实做好集中腾退、边界外复垦和重点地块腾笼换鸟等工作,优化配置土地资源要素。一季度,关停腾退低效企业 35 家,腾退低效用地 565 亩;新增“腾笼换鸟”入库项目 5 个,总投资 20.6亿元,盘活用地 351 亩。



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